Pentru acordarea concediului si calculul indemnizatiei pentru cresterea copilului in cazul parintilor ai caror copii s-au nascut dupa 1 ianuarie 2011, se aplica noile prevederi cuprinse in OUG 111/2010.
Conform OUG 111/2010, beneficiaza de drepturi persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare.
Venituri care se iau in calcul la stabilirea indemnizatiei
In cazul salariatilor, pentru completarea adeverintei se iau in calcul mai multe venituri
- venituri din salarii;
- concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate;
- concedii medicale si indemnizatii pentru incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii;
- concedii medicale si indemnizatii pentru prevenirea imbolnavirilor si recuperarea capacitatii de munca, exclusiv pentru situatiile rezultate ca urmare a unor accidente de munca sau boli profesionale;
- concedii medicale si indemnizatii pentru maternitate;
- concedii medicale si indemnizatii pentru ingrijirea copilului bolnav;
- concedii medicale si indemnizatii de risc maternal;
- indemnizatia in perioada de intrerupere temporara a activitatii, din initiativa angajatorului, fara incetarea raportului de munca, pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare;
- venituri profesionale pe baza unor contracte de munca in strainatate (Formular E 405, insotit de dovada eliberata de angajator cu venitul profesional realizat in ultimele 12 luni din ultimul an anterior datei nasterii copilului).
In cazul activitatilor independente veniturile se dovedesc cu adeverinte de la autoritatile competente
- venituri din activitati independente;
- venituri realizate de asociatii unici;
- venituri din activitati agricole;
- indemnizatia de somaj;
- indemnizatia lunara pentru cresterea copilului pana la varsta de 2 sau 3 ani;
- indemnizatia lunara pentru cresterea copilului cu handicap cu varsta cuprinsa intre 3 si 7 ani;
- pensia de invaliditate.
In situatia in care stagiul de cotizare (cele 12 luni necesare) este realizat la mai multi angajatori este necesar sa prezentati adeverinte cu venituri profesionale supuse impozitului pe venit de la fiecare angajator.
Articolul este scris de Krisstina, moderatorul sectiunii Consiliere Juridica de pe Forum. Daca aveti intrebari in legatura cu indemnizatia de crestere copil va puteti loga pe forum si ii puteti adresa intrebari.