Studiu: doar 2,3% dintre studentii romani muncesc din timpul facultatii. Care este media europeana
Romania se afla din nou pe ultimele locuri in Europa cand vine vorba despre tinerii care lucreaza in paralel cu studiile. In timp ce in tari precum Danemarca, Austria sau Tarile de Jos majoritatea studentilor au un loc de munca, in Romania acest fenomen este aproape inexistent. Potrivit statisticilor, doar 2,3% dintre tinerii romani cu varste intre 15 si 29 de ani muncesc in timpul studiilor, inclusiv elevii de liceu fiind inclusi in acest procent.
Situatia din Romania – mult sub media europeana
Romania inregistreaza una dintre cele mai scazute rate ale tinerilor care combina studiile cu munca din intreaga Uniune Europeana. In timp ce media europeana depaseste 25%, tara noastra ramane la coada clasamentului, cu un procent de doar 2,3%. Aceasta diferenta majora scoate in evidenta provocarile pe care le intampina tinerii romani in a-si gasi un loc de munca in timpul studiilor, fie din cauza sistemului educational rigid, fie din lipsa de oportunitati adecvate.
In comparatie, Tarile de Jos se afla in fruntea clasamentului european, cu aproape trei sferturi dintre tinerii lor lucrand in timp ce invata. Situatia este similara in Danemarca, unde peste jumatate dintre studentii si elevii cu varste intre 15 si 29 de ani isi impart timpul intre job si studii. Aceste tari au dezvoltat un sistem educational si un mediu economic care faciliteaza integrarea tinerilor pe piata muncii.
De ce muncesc mai putini tineri romani?
Exista mai multi factori care contribuie la acest decalaj intre Romania si restul Europei. In primul rand, structura sistemului educational romanesc este mai putin flexibila, cu programe scolare si universitare care solicita un orar rigid. In astfel de conditii, gasirea unui job part-time devine dificila pentru majoritatea studentilor.
Pe de alta parte, angajatorii din Romania sunt mai putin deschisi la ideea de a angaja tineri fara experienta sau aflati in procesul de formare profesionala. Lipsa unor programe bine definite de internship sau de joburi part-time accesibile contribuie la mentinerea acestor statistici scazute.
Ce putem invata de la tarile fruntase?
Tarile precum Tarile de Jos sau Danemarca ofera un exemplu despre cum sistemele educationale si economice pot colabora pentru a sprijini tinerii. Aceste state au dezvoltat programe flexibile de studii, care permit elevilor si studentilor sa-si planifice mai bine timpul pentru a include si activitati profesionale. In plus, angajatorii din aceste tari inteleg importanta formarii tinerilor si le ofera oportunitati de munca adaptate programului lor de studii.
Concluzii
Statisticile arata ca Romania mai are un drum lung de parcurs pentru a ajunge la nivelul mediei europene in ceea ce priveste implicarea tinerilor pe piata muncii in timpul studiilor. Pentru a imbunatati aceasta situatie, ar fi nevoie de reforme atat in sistemul educational, pentru a-l face mai flexibil, cat si pe piata muncii, prin crearea mai multor joburi part-time si programe de internship destinate tinerilor.
Este clar ca tinerii romani au nevoie de sprijin pentru a-si dezvolta simultan cariera si educatia. Prin promovarea unui model care sa incurajeze colaborarea intre institutii de invatamant si angajatori, Romania ar putea crea un mediu mai favorabil pentru viitoarele generatii.
Romania se afla din nou pe ultimele locuri in Europa cand vine vorba despre tinerii care lucreaza in paralel cu studiile. In timp ce in tari precum Danemarca, Austria sau Tarile de Jos majoritatea studentilor au un loc de munca, in Romania acest fenomen este aproape inexistent. Potrivit statisticilor, doar 2,3% dintre tinerii romani cu varste intre 15 si 29 de ani muncesc in timpul studiilor, elevii de liceu fiind inclusi in acest procent.
Doar 2,3% dintre studentii romani au si job
Romania inregistreaza una dintre cele mai scazute rate ale tinerilor care combina studiile cu munca din intreaga Uniune Europeana. In timp ce media europeana depaseste 25%, tara noastra ramane la coada clasamentului, cu un procent de doar 2,3%. Aceasta diferenta majora scoate in evidenta provocarile pe care le intampina tinerii romani in a-si gasi un loc de munca in timpul studiilor, fie din cauza sistemului educational rigid, fie din lipsa de oportunitati adecvate.
Prin comparatie, Tarile de Jos se afla in fruntea clasamentului european, cu aproape trei sferturi dintre tinerii lor lucrand in timp ce invata. Situatia este similara in Danemarca, unde peste jumatate dintre studentii si elevii cu varste intre 15 si 29 de ani isi impart timpul intre job si studii. Aceste tari au dezvoltat un sistem educational si un mediu economic care faciliteaza integrarea tinerilor pe piata muncii.
Cum se explica acest fenomen
Exista mai multi factori care contribuie la acest decalaj intre Romania si restul Europei. In primul rand, structura sistemului educational romanesc este mai putin flexibila, cu programe scolare si universitare care solicita un orar rigid. In astfel de conditii, gasirea unui job part-time devine dificila pentru majoritatea studentilor.
Pe de alta parte, angajatorii din Romania sunt mai putin deschisi la ideea de a angaja tineri fara experienta sau aflati in procesul de formare profesionala. Lipsa unor programe bine definite de internship sau de joburi part-time accesibile contribuie la mentinerea acestor statistici scazute.
Tarile precum Tarile de Jos sau Danemarca ofera un exemplu despre cum sistemele educationale si economice pot colabora pentru a sprijini tinerii. Aceste state au dezvoltat programe flexibile de studii, care permit elevilor si studentilor sa-si planifice mai bine timpul pentru a include si activitati profesionale. In plus, angajatorii din aceste tari inteleg importanta formarii tinerilor si le ofera oportunitati de munca adaptate programului lor de studii.
Statisticile arata ca Romania mai are un drum lung de parcurs pentru a ajunge la nivelul mediei europene in ceea ce priveste implicarea tinerilor pe piata muncii in timpul studiilor. Pentru a imbunatati aceasta situatie, ar fi nevoie de reforme atat in sistemul educational, pentru a-l face mai flexibil, cat si pe piata muncii, prin crearea mai multor joburi part-time si programe de internship destinate tinerilor.
FOTO: Freepik