• Adauga-ti afacerea

    Buna, Copilul.ro ii ajuta pe parinti sa-ti descopere afacerea.

    Incepe astazi sa folosesti serviciul nostru de promovare!

    Afla cum!
Kids Dream
0 opinii

Kids Dream

Kid's Dream a aparut in 2005 ca loc de joaca pentru copii.
Pana in prezent animatori profesionisti au incantat copii si parinti in cadrul numeroaselor petreceri organizate.

Evenimentele si petrecerile tematice (onomastici, Haloween, Petreceri de Craciun etc.) gazduite in cadrul locului de joaca au facut din Kid's Dream un etalon in...

Kid's Dream a aparut in 2005 ca loc de joaca pentru copii.
Pana in prezent animatori profesionisti au incantat copii si parinti in cadrul numeroaselor petreceri organizate.

Evenimentele si petrecerile tematice (onomastici, Haloween, Petreceri de Craciun etc.) gazduite in cadrul locului de joaca au facut din Kid's Dream un etalon in domeniu.

Actualmente Kid's Dream organizeaza petreceri in diferite alte locatii, inclusiv la domiciliu. Clovni si personaje de poveste - petreceri reusite marca Kid's Dream.
Adresa:

Sediul 1: Bd. Pache Protopescu nr 92, sector 2

Sediile 2 si 3: spatiu de joaca in incinta hipermarketurilor Auchan Titan si Cora Lujerului

Sediul 4: Bulevardul Liviu Rebreanu, nr 6A (Galeriile Titan)

loc de joaca pentru copii;
organizarea de petreceri pentru copii;

Opinii utilizatori

Contact Kids Dream

Adresa

Bulevardul Pache Protopescu, 92, Bucuresti, Afumati
Site www.kidsdream.ro
{if $smarty.const.ALL_ADVERTISE_ENABLED && !$noAds} {* if $smarty.const.CURRENT_DEVICE == 'desktop' *} {include file="$AMVC_ROOT_PATH/external/templates/CommonSections/ads_dfp/box_1.tpl"} {* /if *} {/if}
X

Toti utilizatorii site-ului copilul.ro (Site-ul), indiferent ca sunt inregistrati sau nu in baza de date a site-ului, se obliga sa respecte urmatoarele reguli in legatura cu publicarea de comentarii in orice regiune a Site-ului:

  • Utilizatorii site-ului au obligatia de a relata doar fapte pe care le-au cunoscut in mod direct si isi asuma intreaga raspundere pentru opiniile exprimate si informatiile furnizate.
  • Este strict interzisa publicarea in Site a oricarui comentariu care nu are legatura cu tematica Site-ului / paginii in care a fost publicat.
  • Este strict interzisa publicarea de comentarii defaimatoare, calomnioase sau care ar putea aduce atingere onoarei si / sau reputatiei unei persoane.
  • Este strict interzisa publicarea in Site a oricarui comentariu care contine materiale care au un limbaj obscen sau vulgar, contin texte ilegale, amenintatoare, abuzive, indecente, mesaje rasiste, soviniste ori care ar putea discrimina orice persoane in orice mod, sau care ar incalca orice alte drepturi si libertati ale omului potrivit legislatiei in vigoare sau bunele moravuri.
  • Utilizatorii au obligatia de a nu face sub nicio forma publicitate pentru alte site-uri, servicii sau bunuri in comentariul publicat pe Site.

Utilizatorii inteleg si accepta ca in cazul incalcarii in orice mod si in orice masura a oricareia dintre regulile de mai sus, administratorul Site-ului va putea opta in mod discretionar pentru suspendarea totala sau partiala a accesului utilizatorului la orice serviciu al Site-ului, ori pentru nepublicarea oricaruri continut (sau anunt, integral sau partial) expediat de utilizator in vederea publicarii ori pentru eliminarea sau modificarea in orice mod a unui asemenea continut, pentru interzicerea definitiva a accesului la una sau mai multe dintre facilitatile oferite de Site, sau pentru desfiiintarea contului utilizatorului pe Site, fara niciun fel de atentionari sau notificari prealabile si fara a fi necesare orice alte formalitati in acest sens.

Utilizatorul este responsabil pentru intreaga sa activitate in legatura cu publicarea de comentarii in Site. Utilizatorul se obliga sa apere administratorul Site-ului impotriva oricaror cereri, pretentii sau reclamatii de orice natura formulate de un tert in legatura cu aceste comentarii si cu eventualele drepturi incalcate prin publicarea acestora si sa despagubeasca administratorul Site-ului fata de orice cheltuieli si costuri angajate in legatura cu cele de mai sus.